trainingsacteren
U weet nooit wat u in uw mars heeft, totdat u iets anders uitprobeert.
Nieuw gedrag uitproberen, er op reflecteren, er feedback op krijgen en vervolgens nog een keer proberen; binnen trainingen oefenen deelnemers nieuw gedrag met een trainingsacteur. De trainingsacteurs van insig zijn specialisten op het gebied van Trainingsacteren. Op een laagdrempelige en speelse manier spiegelen zij het gedrag en de wijze van communiceren van deelnemers.
Onze trainingsacteurs hebben een brede ervaring. Bovendien hebben ze de expertise om te ontwerpen en te adviseren over leerinterventies.
Werkwijze: snelle interactie
Als trainingsacteur houdt insig u een spiegel voor. Zij daagt uit, zet uw fantasie aan het werk, nodigt uit om te ontdekken welke verschillende manieren er zijn om met een situatie om te gaan. Het contact is dynamisch: geen lange rollenspelen, maar snelle interactie: “Wat gebeurde er zojuist tussen ons? Hoe zou u dit anders kunnen doen? Is dit wat bij u past?” Alles gericht op bewustwording en inzicht in eigen handelen.
In de laagdrempelig en speelse sfeer worden alle deelnemers als medecoach betrokken. De deelnemer merkt zo direct wat bij hem past en wat de effecten van zijn gedrag zijn. Deelnemers zijn zelf de ontdekkers op hun reis, de trainingsacteur stimuleert hen door de goede vragen te stellen.
De kracht van het spel is hierbij een belangrijk hulpmiddel. Altijd in contact, rekening houdend met wat de deelnemer aan kan en op basis van gelijkwaardigheid.
Trainingsaanbod voor het opleiden en trainen van opleiden van trainingsacteurs bij insig:
- Presenteren (persoonlijke uitstraling, overtuigingskracht en stem coaching)
- Workshop: “werken met trainingsacteurs”
- Coaching: stem, non-verbaal en performance
- Theaterworkshops: o.a. improviseren, stem, houding, spel en regie
Werkvormen trainingsacteur
- Basiswerkvormen voor kennis, vaardigheden en attitude in trainingen
- Interventies in groepen vanaf 20 deelnemers
- Games en simulaties: levensechte oefeningen met complexe vaardigheden in de eigen praktijk
- Casuïstiek: op maat gemaakt leerprogramma’s
- Assessment, mystery shopping en mystery calling: toetsingsvormen van competenties
Interesse? Neem dan contact op met insig en wij helpen u verder.